Dynasty tietopalvelu Haku RSS Nakkilan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://paatos.nakkila.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://paatos.nakkila.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.05.2023/Pykälä 98

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa


 

Kunnanjohtajan viran täyttäminen

 

Kh 22.05.2023 § 98  

151/01.01.01.01/2023  

 

 

Kunnanjohtaja on jättänyt irtisanoutumisilmoituksen, jonka mukaan hänen viimeinen viranhoitopäivänsä on 31.7.2023. Kunnanjohtajan virka tulee siten avoimeksi 1.8.2023 virkasuhteen päättyessä. Tämän vuoksi käynnistetään rekrytointiprosessi uuden kunnanjohtajan valitsemisek­si.

 

Kuntalain 41 §:n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjoh­ta­ja voidaan valita joko toistaiseksi tai valtuuston päättämäksi mää­­ajak­si ja hän on virkasuhteessa kuntaan.

 

Nakkilan kunnan hal­lin­to­sään­nön 70 §:n mukaan kunnanjohtajan viran julistaa avoi­mek­si kunnanhallitus. Hallintosäännön 69 §:n mukaan valtuusto päät­tää kunnanjohtajan kelpoisuusvaatimuksista.

 

Hallintosäännön 25 §:n määräyksen mukaan kelpoinen kunnanjohtaja virkaan on hen­ki­lö, joka on suorittanut korkeakoulututkinnon ja joka on käytännössä saavutetun kokemuksensa perusteella katsottava tehtävään päteväksi. Mi­­li kel­poi­suus­eh­to­ja halutaan muuttaa, asia tulee viedä valtuuston päätet­­väk­si. Hal­lin­to­sään­nön mukainen kelpoisuus tarkoittaa käytän­nös­sä alem­paa tai ylempää yliopisto- tai korkeakoulututkintoa.

 

Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslais­sa. Virkasuhteeseen otettavan kunnanjohtajan kelpoisuus­vaa­ti­muk­set voidaan harkita kuntakohtaisesti.

 

Kunnanjohtajan virkaa voi­daan ottaa suostumuksensa nojalla sellainen­kin henkilö, joka ei ole hakenut virkaa ja kelpoisuudesta on esi­tet­ty riittävä selvitys.

 

Rekrytointiprosessia varten nimetään valintaryhmä, joka valitsee haas­tat­te­luun kutsuttavat, haastattelevat hakijat ja organisoi tarvittaes­sa henkilöarvioinnit.

 

Esityslistan liitteenä on luonnos hakuilmoituksesta.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Turpela Nina-Mari

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus saattaa valtuustolle tiedoksi kunnanjohtajan irtisanoutumisen,

valitsee rekrytointiprosessia varten valintaryhmän, johon kuuluvat valtuuston puheenjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja sekä valtuustoryhmien puheenjohtajat. Valintaryhmän sihteerinä toimii hallintojohtaja. Valintaryhmä voi käyttää apuna asiantuntijoita.

Kelpoisuusvaatimus virkaan on hallintosäännön mukainen.

Kunnanhallitus julistaa viran haettavaksi liitteenä olevan hakuilmoituksen mukaisesti.

 

Päätös Keskustelun kuluessa kunnanjohtaja muutti päätösehdotustaan siten, että kunnanhallitus saattaa valtuustolle tiedoksi kunnanjohtajan irtisanoutumisen sekä valitsee rekrytointiprosessia varten valintaryhmän, johon kuuluvat kunnanvaltuuston puheenjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja Heli Lukka ja kunnanhallituksen väistyvä puheenjohtaja Harri Aalto. Nina-Mari Turpela osallistuu ryhmän toimintaan virassaoloaikanaan. Valintaryhmän sihteerinä toimii hallintojohtaja. Valintaryhmän sihteerinä toimii hallintojohtaja. Valintaryhmä voi käyttää apuna asiantuntijoita. Valintaryhmän karsittua ehdokkaita hakuprosessi siirtyy kunnanhallituksen jatkettavaksi.

Kelpoisuusvaatimus virkaan on hallintosäännön mukainen.

Kunnanhallitus julistaa viran haettavaksi liitteenä olevan hakuilmoituksen mukaisesti.

Ehdotus hyväksyttiin.

 

Täytäntöönpano valtuustoryhmien puheenjohtajat, valtuuston ja hallituksen puheenjohtaja, valtuusto (ilmoitusasiat)

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa