RSS-linkki
Kokousasiat:https://paatos.nakkila.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://paatos.nakkila.fi:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanhallitus
Pöytäkirja 22.05.2023/Pykälä 98
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Hakuilmoitus, kunnanjohtajan virka |
Kunnanjohtajan viran täyttäminen
Kh 22.05.2023 § 98
151/01.01.01.01/2023
Kunnanjohtaja on jättänyt irtisanoutumisilmoituksen, jonka mukaan hänen viimeinen viranhoitopäivänsä on 31.7.2023. Kunnanjohtajan virka tulee siten avoimeksi 1.8.2023 virkasuhteen päättyessä. Tämän vuoksi käynnistetään rekrytointiprosessi uuden kunnanjohtajan valitsemiseksi.
Kuntalain 41 §:n mukaan kunnanjohtajan valitsee valtuusto. Kunnanjohtaja voidaan valita joko toistaiseksi tai valtuuston päättämäksi määräajaksi ja hän on virkasuhteessa kuntaan.
Nakkilan kunnan hallintosäännön 70 §:n mukaan kunnanjohtajan viran julistaa avoimeksi kunnanhallitus. Hallintosäännön 69 §:n mukaan valtuusto päättää kunnanjohtajan kelpoisuusvaatimuksista.
Hallintosäännön 25 §:n määräyksen mukaan kelpoinen kunnanjohtaja virkaan on henkilö, joka on suorittanut korkeakoulututkinnon ja joka on käytännössä saavutetun kokemuksensa perusteella katsottava tehtävään päteväksi. Mikäli kelpoisuusehtoja halutaan muuttaa, asia tulee viedä valtuuston päätettäväksi. Hallintosäännön mukainen kelpoisuus tarkoittaa käytännössä alempaa tai ylempää yliopisto- tai korkeakoulututkintoa.
Virkasuhteeseen ottamisen yleisistä perusteista säädetään perustuslaissa. Virkasuhteeseen otettavan kunnanjohtajan kelpoisuusvaatimukset voidaan harkita kuntakohtaisesti.
Kunnanjohtajan virkaa voidaan ottaa suostumuksensa nojalla sellainenkin henkilö, joka ei ole hakenut virkaa ja kelpoisuudesta on esitetty riittävä selvitys.
Rekrytointiprosessia varten nimetään valintaryhmä, joka valitsee haastatteluun kutsuttavat, haastattelevat hakijat ja organisoi tarvittaessa henkilöarvioinnit.
Esityslistan liitteenä on luonnos hakuilmoituksesta.
Esittelijä Kunnanjohtaja Turpela Nina-Mari
Päätösehdotus Kunnanhallitus saattaa valtuustolle tiedoksi kunnanjohtajan irtisanoutumisen,
valitsee rekrytointiprosessia varten valintaryhmän, johon kuuluvat valtuuston puheenjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja sekä valtuustoryhmien puheenjohtajat. Valintaryhmän sihteerinä toimii hallintojohtaja. Valintaryhmä voi käyttää apuna asiantuntijoita.
Kelpoisuusvaatimus virkaan on hallintosäännön mukainen.
Kunnanhallitus julistaa viran haettavaksi liitteenä olevan hakuilmoituksen mukaisesti.
Päätös Keskustelun kuluessa kunnanjohtaja muutti päätösehdotustaan siten, että kunnanhallitus saattaa valtuustolle tiedoksi kunnanjohtajan irtisanoutumisen sekä valitsee rekrytointiprosessia varten valintaryhmän, johon kuuluvat kunnanvaltuuston puheenjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja Heli Lukka ja kunnanhallituksen väistyvä puheenjohtaja Harri Aalto. Nina-Mari Turpela osallistuu ryhmän toimintaan virassaoloaikanaan. Valintaryhmän sihteerinä toimii hallintojohtaja. Valintaryhmän sihteerinä toimii hallintojohtaja. Valintaryhmä voi käyttää apuna asiantuntijoita. Valintaryhmän karsittua ehdokkaita hakuprosessi siirtyy kunnanhallituksen jatkettavaksi.
Kelpoisuusvaatimus virkaan on hallintosäännön mukainen.
Kunnanhallitus julistaa viran haettavaksi liitteenä olevan hakuilmoituksen mukaisesti.
Ehdotus hyväksyttiin.
Täytäntöönpano valtuustoryhmien puheenjohtajat, valtuuston ja hallituksen puheenjohtaja, valtuusto (ilmoitusasiat)
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |